Vorteile von Exit Games
3Exiteers Plattform
Vorteile von Exit Games
Digitale Exit Game bieten vielfältige Vorteile:
Digitale Exit Games sind mit Corona ein stark wachsender Markt. Das 3Exiteers Format bietet durch seine hohe Funktionalität, Anpassbarkeit, Flexibilität einen darüber hinausgehende Innovation, die sich Unternehmen zu eigen machen können.
Ein individualisiertes Exit Game mit dem Corporate Layout und Design kombiniert die Innovation mit der eigenen Marke. Sowohl über das Layout als auch über die Inhalte können Botschaften auf spielerische Art an die Spielenden vermittelt werden.
Die Nutzung und Unterstützung eines digitalen Exit Games der 3Exiteers Plattform kann unter den Aspekten Innovation und Markenbotschaft für eigene Marketing-Zwecke genutzt werden.
Die 3Exiteers Plattform bietet durch den hohen Grad der Möglichkeit von Self-Service eine kostenoptimierte Umsetzung eines Exit Game. Die 3Exiteers unterstützen durch Expertise in der Konzeption, Umsetzung und Durchführung von digitalen Exit Game-Events. Alle Leistungen sind flexibel zu buchbar.
Exit Games bietet Teams sich innerhalb einer kurzen Zeit kennen zu lernen und an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Das gemeinsame Erlebnis auf einer relativ kurzen Zeit fördert das Kennenlernen und die Zusammenarbeit.
Das Zusammenwirken unter Zeitdruck oder dem Druck eines Wettkampfs kristallisieren sich Rollen und Fähigkeiten innerhalb einer Gruppe heraus.
So gibt es Führungsrollen, die gerne Aufgaben von selbst übernimmt und Ruhe und Übersicht vermittelt. Diese Rolle plant und macht Ideen und Lösungsansätze verständlich.
Darüberhinaus gibt es pfiffige Teammitglieder, die mit innovativen Ideen und vielleicht auch verrückten Lösungsansätzen dem Team helfen, selber aber nicht im Mittelpunkt stehen müssen. Sie erledigen Aufgaben mit ihrem Können und bevorzugen einen Low Profile Approach.
Weiterhin gibt es Mitläufer, die nicht aktiv sich an der Lösung beteiligen, aber am Ende von dem Teamerfolg profitieren und laut jubeln. Diese Rolle ist stark von dem Format abhängig, denn nicht jedes Teammitglied hat seine Stärken in den ausgespielten Herausforderungen. Dennoch sind auch diese Teilnehmer Bestandteil des Teams und lernen an dem gemeinsamen Erfolg.
Die Schüchternen, die am Anfang zurückhaltend sind, entpuppen sich meistens im Laufe des Spiels als von einer grauen Maus zu einem echten Tiger. Die schütterten entdecken im Laufe des Spiels ihr Können und bringen sich anfänglich zögerlich, dann aber stärker ein. Verborgene Potentiale erkennen und nutzen bringt so manches Aha-Erlebnis im Laufe eines Exit Games.
Zuletzt muss erwähnt werden, dass sich die Rollen im Laufe eines Exit Games verändern können und der flammende Teamleader schnell flott und das graue Mäuschen am Ende das Ruder des Teams übernommen hat.
Die Teams erkennen jedoch schnell, dass für das Bestehen von Herausforderungen auch andere Fähigkeiten nützlich sind und diese das Team voranbringen - die Erkenntnis am Ende der Exit Games ist, dass jedes Wissen und jede Fähigkeit aller Teammitglieder nützlich sein kann.
Die Herausforderungen der Exit Games fördern neue Denkmuster bei der Herangehensweise an Herausforderungen. Einmal spielerisch gelernte Denk- und Lösungsmuster verfestigen sich und ermöglichen bei zukünftigen Herausforderungen neue Möglichkeiten und Herangehensweisen. Damit fördern Exit Games bei agilen Teams die Bereitschaft für neue Herangehensweisen und die Möglichkeiten für Ideenfindung.
Die Zusammenarbeit innerhalb der spielenden Teams wird durch die Gruppendynamik gefördert. Teams erleben eine gemeinsame Herausforderung, in der die Teams Gemeinsamkeiten erkennen. Die gemeinsam Erfahrung führt zu einer stärkeren Bindung und gemeinsamen Erinnerungen, die auch über das eigentliche Event hinaus erhalten bleiben. Wird dies durch ein Marketing und eine Exklusivität unterstützt, wird dieser Effekt verstärkt.
Ein Team, das zusammen kämpft, bleibt zusammen. Denn Herausforderungen als Team zu meistern, hilft dabei Empathie füreinander aufzubauen. Wer denkt, dass es dazu einen Erfolg braucht, irrt sich. Sowohl Siege wie auch Misserfolge können gleichermaßen wertvoll sein. In beiden Fällen haben Teammitglieder die Möglichkeit, Mitgefühl und Wertschätzung auszudrücken. Dies wird sich auch zukünftig in herausfordernden Situation in der geschäftlichen Zusammenarbeit wiederspiegeln.
Bewegung und das Lösen von Problemen können das Gehirn dazu veranlassen, Dopamin freizusetzen. Das Glückshormon Dopamin regt nicht nur das Gehirn an, sondern ist auch für eine gesteigerte Motivation unerlässlich. Darüber hinaus treten Teammitglieder neuen Herausforderungen motivierter entgegen, wenn sie die letzte Herausforderung positiv in Erinnerung haben. Anstatt Problemen aus dem Weg zu gehen, werden diese voller Elan angesteuert und gelöst.
Exit Games fördern den aktiven Austausch zwischen den Teammitgliedern. So werden Herangehensweisen, Lösungen oder einfach nur mögliche Ideen innerhalb des Teams diskutiert und verprobt. Kommunikation ist der Schlüssel zu einem gemeinsamen schnellen Erfolg. Teammitglieder können alleine spielen, doch fördern die 3Exiteers erstellten Formate auf verschiedenen Ebenen, durch Mehrschichtigkeit oder durch gezielte Bereitstellung von Informationen die Kommunikation innerhalb des Teams. Die Herausforderungen sind zumeist darauf ausgelegt, dass nur mehrere Teammitglieder gemeinsam die Lösung erarbeiten können.
Innerhalb eines Teams sind idealerweise verschiedene Erfahrungen und Kenntnisse vorhanden, so dass das Team sich gegenseitig bereichert. Unsere kuratierten Formate unterstützen durch Vielfältigkeit und Abwechslung eine Aufgabenteilung und die parallele Lösungsfindung, ohne dabei das Team und die Kommunikation außer Acht zu lassen.
Hilfe in Anspruch zu nehmen wird als Schwäche gesehen. In dem 3Exiteers Framework werden Hilfen zu jedem kursierten Format angeboten, so dass ein Team Hinweise zu der Herangehensweise oder Lösung in Anspruch nehmen kann. Erfahrungsgemäß führt der eigene Ehrgeiz der Teams dazu, Hilfe wenn überhaupt erst im letzten Moment in Anspruch zu nehmen. Durch unsere Plattform kann das Team die Erkenntnis erlangen, dass der eigene Erfolg durch Hilfe nicht geschmälert, sondern gefördert wird.
Scheitern gehört zum Leben dazu, doch mit der 3Exiteers Plattform und den kurierten Formaten führt ein Scheitern zum einem positiven Lernen, es im nächsten Versuch besser zu machen. Das System ist ausbalanciert und fördert das Ausprobieren und Lernen aus einem Scheitern.
on - Exit Games können als moderne Form der Gesellschaftsspiele angesehen werden, in der je nach Konstellation Teams gegeneinander oder miteinander spielen. Ein Exit Game ist ein gemeinsamer Zeitvertreib, der mit einem entsprechenden Rahmenprogramm - zum Beispiel einer Preisverleihung für das schnellste Team - zu einem sportlichen Event gestaltet werden kann.
Exit Games bedienen sich - je nach Gestaltung - einfacher emotionaler Hilfsmittel. Vielfach sind Exit Games durch die Dauer des Events zeitlich begrenzt, das 3Exiteers Framework bietet aber auch Timer-Funktionen an, mit denen einzelne Kapitel oder die gesamte Story mit einem Countdown belegt werden können. So vermittelt der Aspekt, einen Fluchtweg oder Lösungen zu verschiedene Aufgabe unter Zeitdruck zu finden, das Gefühl von Spannung, Nervenkitzel, aber auch ein wenig Stress. Die sind rudimentäre, ursprüngliche Instinkte, die aber in dem 3Exiteers Framework in einem kontrollierten Umfeld stattfinden.
Ein größeres Event mit mehreren Teams erfordert eine feinfühlige und professionelle Moderation und Begleitung der Teams. 3Exiteers bieten den Teams ein professionelles, wertschätzendes und entspanntes Umfeld, bei Teams eventuell nötige Hilfe erhalten und der Erfolg weiterhin durch eigenständig durch die Teams erreicht wird.
„Gamemaster“ oder „Hosts“ helfen dabei, die Gruppendynamik zu einem positiven Momentum für das Team zu entwickeln. Sollte das Team in der Geschichte feststecken oder sich die Gruppendynamik nicht oder zu stark entwickeln, greifen die Hosts unterstützend ein. Die Hosts stellen sicher, dass die Teamleader sich gegebenenfalls zurücknehmen und zurückhaltende Spieler sich an dem Teamfortschritt aktiv beteiligen.
Exit Games sollen neben den genannten Aspekten einfach nur Spass machen und den Spielenden eine unterhaltsame Zeit und ein positives Erlebnis bereiten.